3.2 שיעור הנשים והגברים העובדים בשירות המדינה בדירוגים הנפוצים
בחלק הבא התמקדנו באחוז הנשים והגברים בדירוגים השכיחים (מח"ר, מנהלי, מהנדסים, משפטנים, עובדים סוציאליים ורופאים) בפילוח לפי מתחי דרגות השיא.
בכל אוכלוסייה חילקנו את העובדים לקבוצות מדרגים לפי דירוג שירות המדינה:
מסד, מרב, תיכון, בכיר
בתרשימים הבאים אפשר לראות את פילוח האוכלוסייה על פי קבוצות המדרגים בשני אופנים:
- אחוז הגברים והנשים בכל קבוצת מדרג מכלל אוכלוסיית הקבוצה
- אחוז הגברים והנשים בכל קבוצת מדרג מכלל אוכלוסיית העובדים בשירות המדינה (אחוז הגברים מכלל אוכלוסיית הגברים וכן הנשים).
3.2.1 ניתוח לפי קבוצות מדרג
מהתרשים שלעיל אפשר לראות, כי כשבחנו כל קבוצת דירוג בנפרד (על כלל אוכלוסיית עובדי המדינה) התמהיל נטה לאחוז נשים גבוה יותר או שווה בשלושת הדירוגים מסד, מרב ותיכון. בסגל הבכיר אפשר לראות כי אחוז הגברים גבוה מאחוז הנשים. נדגיש כי בניתוח זה אין משקל יחסי לגודל אוכלוסיית הדירוג[1].
נוסף לכך, בחנו את תמהיל הגברים והנשים בכל קבוצת דירוג מכלל אוכלוסיית העובדים. כלומר, חישבנו את התפלגות כל קבוצת מגדר בין הדירוגים ואיזה חלק היא מהווה מכל דירוג ודירוג. לדוגמא: מתוך מאה אחוז הנשים, כ-38 אחוז נמצאות בקבוצת הדירוג של "סגל מסד". בתרשים שלהלן אפשר לראות את ההתפלגות המתחשבת בגודל היחסי של כל קבוצת דירוג.
[1] בפועל הסגל הבכיר מהווה רק כ-4.5% מכלל העובדים באוכלוסייה הנסקרת